整合资源成功案例，90后小伙不花一分钱整合一家火锅店，1次活动充卡90万

这个案例的主角，是个94年的小伙子，十二三岁的时候就开始厌学，早恋、泡吧，上大学的时候就是天天躺尸，和父母见面，不到5分钟，就会吵起来，是个典型的富二代。

自从学了免费模式和亲子传承课程后，他彻底改变了，变成了一个懂得责任、感恩、付出的人，从一个叛逆少年变成了一个孝顺的孩子。

通过学习，他学会了：借生融合、学会了三三制、学会了十六个免费模型还有三模四环图，并且会跟富二代们在一起探讨免费模式，也想练练手，于是就想整合一家火锅店，因为大家都是吃货嘛！

他们整合的技巧是哪家店贴有转让字样就进去吃一下，这是屡试不爽的捷径！

这天他们又来到一家贴有转让字样的自助火锅店，里面装修古香古色，也很有品味，至少投资小二百万，味道也还可以，可是诺大一个大厅，一个中午只有他们3桌，凄凉之极！

于是吃完饭后他们就与老板聊天，问他：怎么回事？老板就说：什么生意难做，火锅店太多，开支太大等等一系列的原因…

于是他们就想不花钱把这家店整合过来，想了初步方案，后来进行修改后交给老师帮忙指点，于是就有了接下来见证奇迹的时刻！

1、他们和老板谈，老板同意80万转让；
2、我们说：100万，但是我们一年内分批次给齐+每年10%的分红权给到之前的老板；
3、老板正在煎熬，每天赔钱，遇到他们简直就像遇到了救命的稻草，更何况这样的谈判条件也让他意想不到，于是爽快的答应啦！

接下来，就是方案的核心内容啦！

首先还是引流：