六险二金缴纳比例是多少？六险二金缴纳的基数和比例

六险二金的缴纳比例如下：1. 养老保险一般由单位缴纳20%，个人缴纳8%；2. 医疗保险由单位每月缴纳10%，个人缴纳2%，此外还需要缴纳10元的大病统筹费用；

六险二金缴纳比例是多少

不少公司在员工入职时都会为其缴纳六险二金，这也是一项为员工提供的福利。六险二金通常包括养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金以及企业年金。

六险二金的缴纳比例如下：

1. 养老保险一般由单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2. 医疗保险由单位每月缴纳10%，个人缴纳2%，此外还需要缴纳10元的大病统筹费用；
3. 失业保险由单位每月缴纳2%，工伤保险由公司缴纳0.5%，生育险由单位按0.8%的比例缴纳；
4. 住房公积金由单位和个人共同缴纳，各自按12%的比例缴纳；
5. 企业年金的缴纳比例和缴费金额由各个公司内部确定，但有缴费限制，不能超过职工工资总额的8%，企业和职工的缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%；
6. 补充医疗保险的缴费比例无法确定，因为缴费形式多样化，由单位和职工自行决定。

总的来说，在六险二金中，除了失业保险、工伤保险和生育保险是由单位单独缴纳外，其他险金都是由单位和个人共同缴纳。